La ministre du Travail, Pam Parsons, a annoncé aujourd’hui le lancement de la nouvelle campagne du gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador intitulée « Mes droits au travail » (Your Rights at Work, en anglais seulement). L’initiative vise à informer les travailleurs, en particulier les jeunes et les employés non syndiqués, de leurs droits au travail, tout en aidant les employeurs à comprendre leurs responsabilités au titre des lois provinciales en matière de travail.
La campagne comprend la publication d’une nouvelle version du livret sur les normes du travail, qui décrit les droits et les responsabilités des employés et des employeurs prévus dans la Labour Standards Act [loi sur les normes du travail]. Le livret est actuellement offert sous forme de publication en ligne (en anglais seulement) et sera bientôt offert en version imprimée dans les centres d’emploi de la province. Les centres d’emploi et les écoles recevront également des affiches et des signets afin de sensibiliser davantage la population.
Pour obtenir des exemplaires du livret « Mes droits au travail » (Your Rights at Work, en anglais seulement), communiquez avec la Division des normes du travail en composant le 877-563-1063 ou en écrivant à l’adresse suivante : LabourStandards@gov.nl.ca.
Citations
« Chaque année, des milliers de jeunes font leur entrée sur le marché du travail. Il est important qu’ils comprennent leurs droits et les protections prévus par la Labour Standards Act [loi sur les normes du travail], et que les employeurs connaissent également leurs responsabilités. La campagne a pour but de renseigner les travailleurs et les employeurs et de leur indiquer où obtenir des renseignements à jour et le soutien nécessaire. Terre-Neuve-et-Labrador compte plus de 25 000 travailleurs non syndiqués âgés de 15 à 24 ans en Terre-Neuve-et-Labrador, et la campagne vise à rejoindre ce groupe démographique au moyen de documents imprimés et de messages sur les médias sociaux afin d’aider à bâtir des milieux de travail équitables et où les travailleurs sont bien informés. »
L’honorable Pam Parsons
Ministre du Développement économique rural et ministre du Travail
« Les jeunes âgés de 15 à 24 ans qui travaillent sont particulièrement exposés aux risques d’accidents et de maladies au travail. Il est donc essentiel de les sensibiliser dès leur plus jeune âge à leurs droits et à leurs responsabilités afin qu’ils adoptent une bonne culture de la sécurité. À Terre-Neuve-et-Labrador, bien connaître certaines lois principales, notamment la Labor Standards Act [loi sur les normes du travail], l’Occupational Health and Safety Act [loi sur la santé et la sécurité au travail] et la Workplace Health, Safety and Compensation Act [loi sur la santé, la sécurité et l’indemnisation des travailleurs], permet aux jeunes travailleurs d’acquérir des habitudes de travail sécuritaires qui leur serviront toute leur vie. WorkplaceNL est fier de soutenir des initiatives qui favorisent la prévention des accidents et la sensibilisation à la sécurité auprès des jeunes. Notre cours en ligne gratuit sur la santé et la sécurité au travail pour les jeunes travailleurs et notre programme de bourses de formation en sécurité pour les jeunes ne sont que deux exemples parmi d’autres de la manière dont nous aidons les jeunes et leurs employeurs à obtenir les outils dont ils ont besoin pour créer des lieux de travail sains et sécuritaires. »
Alicia Sutton
Directrice générale (par intérim), WorkplaceNL
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Pour en savoir plus
Three rights of workers (en anglais seulement)
Health and safety programs for young workers (en anglais seulement)